Oferta

Listopadowa promocja na kartę

Beata Giska

05 listopada 2025

Wystartowaliśmy z kolejnym upominkiem dla użytkowników oferty prepaid. Możecie za darmo, przez miesiąc, testować usługę Cyber Tarcza, zwiększającą bezpieczeństwo korzystania z sieci.

Bonus odebrać można w aplikacji Mój Orange lub po poprzez pomarańczowe konto internetowe - w zakładce Dla Ciebie. Wystarczy na banerze kliknąć „Zamawiam i płacę”, a SMS uruchomiający promocję zostanie wysłany automatycznie. To nic nie kosztuje, a po okresie próbnym, o którego końcu będziecie poinformowani wcześniej wraz z możliwością rezygnacji), koszt usługi wyniesie 12 zł za miesiąc. Regulamin dostępny jest tutaj, a promocja trwa do 30 listopada.

Usługa CyberTarcza (w odróżnieniu od CyberTarczy - podstawowej i bezpłatnej ochrony dla wszystkich naszych klientów) pozwala ustawić blokadę wybranych kategorii stron internetowych czy konkretnych adresów, całkowicie lub w określonych godzinach. Udostępnia także raport, w którym prezentujemy liczbę udaremnionych ataków czy zablokowanych niepożądanych stron, zgodnie z ustawionym profilem. Znacznie zwiększa to bezpieczeństwo podczas codziennego korzystania z sieci. Usługa dodatkowo chroni dzieci w internecie.

Please prove you are human by selecting the car.

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Orange Polska S.A. z siedzibą w Warszawie moich danych osobowych podanych w niniejszym formularzu w celu kontaktu telefonicznego lub na wskazany adres e-mail, i przekazywania informacji skierowanych do mediów, w tym zawierających informacje handlowe, dotyczących Orange Polska S.A. oraz podmiotów wchodzących w skład Grupy Kapitałowej Orange Polska.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych w niniejszym formularzu jest Orange Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, pod adresem Aleje Jerozolimskie 160, 02-326 Warszawa (dalej Orange Polska). Dane kontaktowe inspektora ochrony danych w Orange Polska: inspektorochronydanych@orange.com

Więcej o celu zbierania danych, przysługujących Pani/Panu prawach, o sposobie ich przetwarzania.

Pani/Pana dane zostaną umieszczone w bazie danych dziennikarzy zainteresowanych otrzymywaniem komunikatów prasowych od Orange Polska i wykorzystywane w celu kontaktu telefonicznego lub na wskazany adres e-mail, i przekazywania informacji skierowanych do mediów, w tym zawierających informacje handlowe, dotyczących Orange Polska S.A. oraz podmiotów wchodzących w skład Grupy Kapitałowej Orange Polska. Na podstawie podanych w formularzu informacji dotyczących redakcji, dla której Pani/Pan pracuje, może być Pani/Pan przypisana/y do odpowiedniego segmentu według kryterium tematycznego i terytorialnego redakcji, dzięki czemu będzie Pani/Pan otrzymywać komunikaty dostosowane do zasięgu terytorialnego i profilu tematycznego redakcji, dla której Pani/Pan pracuje.

Podstawą umieszczenia Pani/Pana danych w bazie dziennikarzy zainteresowanych otrzymywaniem komunikatów prasowych od Orange Polska i przekazywania skierowanych do mediów informacji telefonicznie lub przesyłania ich na podany adres e-mail będzie udzielona przez Panią/Pana zgoda. Przyporządkowanie do określonego segmentu stanowi natomiast realizację uzasadnionego interesu Orange Polska.

Podanie danych jest dobrowolne, nie stanowi obowiązku ustawowego ani umownego, nie jest też warunkiem zawarcia jakiejkolwiek umowy.

Pani/Pana dane będą przekazywane agencji Havas PR Warsaw, ul. Dziekońskiego 1, 00-728 Warszawa, która na zlecenie Orange Polska utrzymuje platformę informatyczną obsługującą serwis prasowy Orange Polska. Havas PR Warsaw może je przekazywać FreshMail Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy Al. 29 Listopada 155c, która obsługuje proces wysyłania komunikatów prasowych na podany przez Panią/Pana adres e-mail.

Podane w niniejszym formularzu dane będą przetwarzane do czasu odwołania zgody na ich przetwarzanie. Po odwołaniu zgody, Pani/Pana dane będą przetwarzane w okresie i dla celów dochodzenia i obrony przed roszczeniami.

Przysługuje Pani/Panu prawo do:

cofnięcia zgody w dowolnym momencie; przy czym cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych na podstawie zgody w okresie przed jej cofnięciem,
żądania dostępu do Pani/Pana danych przetwarzanych przez Orange Polska,
sprostowania (poprawiania) danych,
usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania,
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
przeniesienia danych, co oznacza prawo do otrzymania przez Panią/Pana danych przetwarzanych przez Orange Polska lub żądanie ich przeniesienia do innego podmiotu.

Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa. To, z którego uprawnienia może Pani/Pan skorzystać, zależeć będzie np. od podstawy prawnej oraz celu przetwarzania danych.

Jeśli uzna Pani/Pan, że Orange Polska przetwarza Pani/Pana dane niezgodnie z prawem może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Komentarze

Filip 21:12 05-11-2025

Czy kanały Viacom będą świadczone do końca 2025 roku? Takie informacje pojawiają się na forach≥

Odpowiedz

Piotrek 22:22 05-11-2025

Slaba ta promocja na 3 rocznice wprowadzenia akcji liczylem na cos lepszego

Odpowiedz

emitelek 21:07 06-11-2025

Może w końcu teraz się pochwalicie, jaki procent karciarzy skorzystało z tej rewelacyjnej promocji??? ;P

Odpowiedz

Beata Giska 10:47 07-11-2025

Zmiany w ofercie telewizyjnej jeszcze się klarują, jak będzie wiadomo – podamy takie informacje.

Odpowiedz

Odpowiedzialny biznes

Gala Karty Różnorodności – liderki i firmy nagrodzone

Aleksandra Miecznikowska

05 listopada 2025

Orange jest inicjatorem i opiekunem Gali Karty Różnorodności. Wczorajszemu wydarzeniu towarzyszyła premiera raportu z 5. edycji badania Diversity In Check. Znajdziecie w nim opisy ciekawych praktyk i inspiracje jak budować włączające i różnorodne organizacje. Nasza wiceprezeska Bożena Leśniewska została wyróżniona jako liderka wspierająca kobiety w biznesie.

Diversity in Check to raport przygotowany przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu i Agencję PBS. Znajdziecie w nim listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zarządzaniu różnorodnością i inkluzji w Polsce. Badanie pokazuje, że w Polsce rośnie liczba organizacji, które deklarują zaangażowanie w działania na rzecz różnorodności, równego traktowania i budowania włączającej kultury organizacyjnej. Aż 98% średnich i dużych organizacji uczestniczących w badaniu posiada strategię DEI (diversity, equity, inclusion - różnorodność, równość, włączanie). 88% firm dostosowało swoje placówki do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, jednak tylko nieliczne posiadają potwierdzające to certyfikaty. Orange od początku uczestniczy w tym badaniu i znajduje się wśród najwyżej ocenianych firm.

Wspieramy różnorodność naszych pracowników

Oprócz wyników badania, w raporcie znaleźć można opisy dobrych praktyk, wśród nich trzy projekty Orange.

Jestem w grze. Pakiet korzyści i wsparcia, który pomaga rodzicom pogodzić pracę z nowymi obowiązkami rodzinnymi. Wśród udogodnień są m.in. pozostawienie telefonu i komputera służbowego na czas urlopu, bon powitalny 1000 zł, wsparcie menedżera w powrocie do obowiązków, itd. Więcej informacji o projekcie znajdziecie w naszym blogowym wpisie.

Liderki Razem. Autorski 12-miesięczny program rozwojowy dla liderek w Orange. Program przypomina studia podyplomowe, uzupełnione coachingiem i mentoringiem. Jego ważnym elementem jest stworzenie społeczności kobiet liderek oraz stymulowanie ich do tworzenia autorskich projektów biznesowych i społecznych.

Orange dla Seniora. Zapewnienie starszym klientom dostępu do cyfrowego świata i usług firmy poprzez odpowiednio dostosowaną obsługę i sprzedaż, a także edukację w zakresie nowych technologii. Więcej o naszych działaniach dla seniorów pisaliśmy tutaj.

Nasza liderka nagrodzona

Tegoroczna edycja Gali odbyła się we współpracy z Klubem Women on Boards, inicjatywą wspierającą rozwój kobiet w przywództwie i promującą ich udział w gremiach decyzyjnych. Podczas wydarzenia wręczono nagrody, wyróżniające liderki i liderów, którzy poprzez działania inspirują zmiany w świecie biznesu. Wśród 5 nagrodzonych kobiet znalazła się Bożena Leśniewska. Wiceprezeskę Orange Polska doceniono za szczególne zasługi w promowaniu inkluzywności oraz za inspirowanie i torowanie drogi innym kobietom w środowisku korporacyjnym i obszarze przywództwa.

Karta Różnorodności to międzynarodowa inicjatywa pod patronatem Komisji Europejskiej, której celem jest wspieranie pracodawców w tworzeniu otwartych, włączających i różnorodnych miejsc pracy. Koordynatorem Karty w Polsce jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Gala Karty Różnorodności jest corocznym spotkaniem przedstawicieli środowiska biznesowego, administracji publicznej oraz organizacji społecznych, które wspólnie działają na rzecz promowania różnorodności i inkluzji w Polsce. Inicjatorem i Opiekunem Karty Różnorodności jest Orange Polska.

Please prove you are human by selecting the car.

Więcej o celu zbierania danych, przysługujących Pani/Panu prawach, o sposobie ich przetwarzania.

Podanie danych jest dobrowolne, nie stanowi obowiązku ustawowego ani umownego, nie jest też warunkiem zawarcia jakiejkolwiek umowy.

Przysługuje Pani/Panu prawo do:

cofnięcia zgody w dowolnym momencie; przy czym cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych na podstawie zgody w okresie przed jej cofnięciem,
żądania dostępu do Pani/Pana danych przetwarzanych przez Orange Polska,
sprostowania (poprawiania) danych,
usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania,
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
przeniesienia danych, co oznacza prawo do otrzymania przez Panią/Pana danych przetwarzanych przez Orange Polska lub żądanie ich przeniesienia do innego podmiotu.

Jeśli uzna Pani/Pan, że Orange Polska przetwarza Pani/Pana dane niezgodnie z prawem może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Odpowiedzialny biznes

Wspieraj dzieciństwo mocy. Bez przemocy

Ewa Wróbel

05 listopada 2025

W Polsce co roku setki tysięcy dzieci doświadczają przemocy - fizycznej, psychicznej, a także tej pozornie ukrytej, w internecie. Każda zostawia ślad. Fundacja Orange dołączyła do kampanii „Dzieciństwo bez Przemocy”. Razem będziemy działać na rzecz świata, w którym dziecko czuje się bezpieczne, kochane i ważne. Do 19 listopada każdy może dołączyć do kampanii.

Według badań Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę, 32% polskich dzieci doświadcza przemocy ze strony bliskich dorosłych, a aż 66% ze strony rówieśników. (*Raport Diagnoza Przemocy wobec Dzieci 2023). Wyniki pokazują, jak wiele jest jeszcze do zrobienia i niestety nadal potrzebna jest zmiana świadomości w polskim społeczeństwie.

Hasło kampanii „Wspieraj dzieciństwo mocy. Bez przemocy” przypomina, że siła dzieci rodzi się z miłości, a nie ze strachu. Chcemy mówić głośno, czym jest przemoc wobec dzieci, jakie ma skutki i jak każdy z nas może jej przeciwdziałać w domu, w szkole, w sieci.

Wspólna inicjatywa dla dobra dzieci

Kampania organizowana jest przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę i Krajową Koalicję na rzecz Ochrony Dzieci. Do 19 listopada w całej Polsce prowadzone są działania edukacyjne, medialne i lokalne, zwiększające świadomość i zaangażowanie w ochronę najmłodszych. Kampania zachęca, by reagować, ale też, by wspierać rodziców i wychowawców w budowaniu relacji opartych na empatii i zrozumieniu.

W kampanii może wziąć udział każdy. Na jej stronie znajdują się materiały edukacyjne, webinary i lekcje online, dzięki którym dowiecie się więcej na temat ochrony dzieci przed przemocą, a także kurs e-learningowy „Nieobojętni". Możecie też podzielić się informacjami o kampanii w swoich mediach społecznościowych, aby zwiększyć jej zasięg i zachęcić innych do zaangażowania. Przykładów działań jest wiele. Ważne, by nieść pomoc, odpowiednią edukację i wsparcie.

Więcej informacji o samej kampanii i dołączaniu do inicjatywy na jej stronie.

Przemoc w sieci to też przemoc

Współczesne dzieci spędzają coraz więcej czasu online, a tam również mogą spotkać się z przemocą - hejtem, nękaniem, wyśmiewaniem. Z badań NASK wynika, że 20% nastolatków doświadczyło cyberprzemocy (Nastolatki 3.0 - badanie NASK z 2020 roku). Czym jest cyberprzemoc? Co może zrobić szkoła i osoby pracujące z dziećmi i młodzieżą, aby przeciwdziałać temu zjawisku? Jak wspierać budowanie empatycznych postaw - także w cyberprzestrzeni? Zobacz poradnik, który przygotowaliśmy jakiś czas temu we współpracy z Fundacją Dajemy Dzieciom Siłę. Znajdziesz w nim wskazówki i praktyczne porady do zastosowania w pracy z młodymi ludźmi.

Please prove you are human by selecting the house.

Więcej o celu zbierania danych, przysługujących Pani/Panu prawach, o sposobie ich przetwarzania.

Podanie danych jest dobrowolne, nie stanowi obowiązku ustawowego ani umownego, nie jest też warunkiem zawarcia jakiejkolwiek umowy.

Przysługuje Pani/Panu prawo do:

cofnięcia zgody w dowolnym momencie; przy czym cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych na podstawie zgody w okresie przed jej cofnięciem,
żądania dostępu do Pani/Pana danych przetwarzanych przez Orange Polska,
sprostowania (poprawiania) danych,
usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania,
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
przeniesienia danych, co oznacza prawo do otrzymania przez Panią/Pana danych przetwarzanych przez Orange Polska lub żądanie ich przeniesienia do innego podmiotu.

Jeśli uzna Pani/Pan, że Orange Polska przetwarza Pani/Pana dane niezgodnie z prawem może Pani/Pan wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.