Ruszyliśmy z nową odsłoną akcji EKO GB w Orange Flex. Chcecie dołożyć gigabajta do ochrony dojrzałych lasów w Polsce? Nic prostszego. Wchodzicie do apki, wybieracie opcję Przekaż GB i  potem  EKO GB. Każde 90 GB to metr kwadratowy lasu. Zbieramy 900 000 GB by ochronić 10 000 m2 dojrzałego lasu!

Dotychczasowe edycje EKO GB cieszyły się ogromną popularnością. Dzięki Wam posadziliśmy 58 000 m2 bioróżnorodnych i wieczystych lasów w Polsce. Nad wszystkim czuwała Fundacja Las Na Zawsze, z którą współpracujemy. Możecie zobaczyć, gdzie rosną „Wasze” lasy na https://flex.orange.pl/eko.

Dbajmy o starodrzewia

Teraz idziemy dalej i lekko modyfikujemy nasz cel działania. Sadzenie nowych lasów jest ważne, ale jeszcze istotniejszy wpływ na środowisko ma ochrona już istniejących, dojrzałych drzew. To one każdego dnia „pracują” na nasz i planety dobrostan. Obie kwestie: sadzenie i ochrona lasów mocno leżą nam na sercu. Orange Flex nieprzypadkowo jest usługą neutralną dla klimatu.

Dlaczego warto chronić istniejące lasy? Bo w ten sposób dbamy o cały ekosystem leśny, który jest naturalnym schronieniem dla różnorodnych organizmów. Dojrzałe lasy, które obejmiemy ochroną nie będą wycinane, będą trwać w spokoju i zmieniać się w naturalnych cyklach życia. Czy wiecie, że każdy las ma swój średni wiek? W Polsce przeciętny wiek lasu to 60 lat.

Bezcenna bioróżnorodność

W dobie kryzysu klimatycznego o dojrzały las powinniśmy dbać szczególnie. To samoregulujący się ekosystem, złożony i powiązany na dziesiątkach poziomów, a oprócz funkcji absorpcji dwutlenku węgla, posiada też szereg innych, dobroczynnych zastosowań. I choć las nie jest w stanie powstrzymać zmian klimatu, to znacząco pomaga je łagodzić. Chroni glebę przed pustynnieniem, zatrzymuje wodę, obniża temperaturę, podnosi poziom wilgoci, oczyszcza powietrze z pyłów oraz zanieczyszczeń, a także jest domem i źródłem pokarmu dla setek organizmowi służąc ochronie bioróżnorodności.

Aby minimalizować zmiany klimatyczne powinniśmy przede wszystkim ograniczać emisje, ale także dbać o to, by lasów, zwłaszcza tych bioróżnorodnych i podobnych do naturalnych, było w Polsce jak najwięcej. To w jego strukturach jesteśmy w stanie trwale zakumulować ogromne ilości CO₂, które przy zapewnieniu ekosystemowi bezpiecznej przyszłości, będą zamknięte w tkankach drzew i roślin podszytu i runa leśnego przez kolejne setki lat.

Niewiele ponad 2 tygodnie temu media głównego nurtu rozpisały się „wielkim wycieku danych”. W sumie to nawet ja, na stronie CERT Orange Polska, użyłem tej nazwy, choć tak naprawdę to wcale nie był wyciek… Ale na pewno ta sytuacja jest dobrym przyczynkiem by porozmawiać o tym, jak w 2023 powinno wyglądać najlepsze hasło.

Tak naprawdę najlepsze hasło to… brak hasła. Coraz więcej firm odchodzi od haseł. Na konto Microsoft można od jakiegoś czasu logować się tylko przy użyciu 2FA, Google pozwala potwierdzać logowanie kliknięciem monitu na naszym urządzeniu mobilnym. To jednak tylko dwie – choć „spore” – firmy w internetowym morzu peeeełnym usług. Więc jeśli hasło w końcu odejdzie w niepamięć, potrwa to jeszcze sporo czasu. A póki co:

Najlepsze hasło, czyli:

Niepowtarzalne. Przynajmniej jeśli chodzi o serwisy, do których utrata dostępu niosłaby za sobą dla Ciebie jakiś koszt. Przyznaję, że mam hasło „dyżurne”, którego używam np. do nieznaczących forów, na które czasem zaglądam. Na forach nie ma żadnych moich danych, zazwyczaj nawet imienia. Co więcej, akurat to „dyżurne” hasło faktycznie z raz, czy dwa gdzieś wyciekło. Jeśli jednak chodzi o Facebooka, Twittera, konto mailowe, bankowe (!), wszystkie miejsca, w których przeprowadzam transakcje finansowe, czy można w nich znaleźć moje wrażliwe dane – tam każde hasło jest inne.

Niesłownikowe/nieoczywiste. Jeśli skądś wycieknie baza haseł, a Twoje złożone jest z prostych, często używanych w języku polskim słów, nawet jeśli będzie długie, może szybko „pęknąć”.

Może niekoniecznie CorrectHorseBatteryStaple, ale pewien poziom abstrakcji w myśleniu przy tworzeniu haseł jest jak najbardziej wskazany!

Trudne/proste. Oczywiście trudne dla innych, proste zaś dla Ciebie. Jeśli hasło jest na tyle trudne, że musisz zapisać je na kartce i przykleić na biurku… Cóż, sam/a dopowiedz sobie resztę.

Długie. Naprawdę długie, co najmniej 13 znaków, a w przypadku maila, banku, czy menedżera haseł – nawet ponad 30. Takich haseł po prostu nie opłaca się łamać. Niestety wciąż jest wystarczająco dużo fra… niefrasobliwych osób, których hasła „klękają” po ułamku sekundy.

Wzmocnione drugim czynnikiem. O uwierzytelnianiu dwuskładnikowym (2FA) pisałem na blogu kilka razu. Ostatnio całkiem niedawno, zajrzyjcie do tekstu. To naprawdę nie jest rocket science, a znacząco podniesie bezpieczeństwo Waszych kont.

Zapisane w menedżerze haseł. Tu też nie będę wyważał otwartych drzwi, zajrzycie do tekstu Grześka Boruszewskiego na stronie CERT Orange Polska. Menedżery haseł jak najbardziej polecam.

A jakie hasło nie musi być?

Totalnie losowe. Jakiś czas temu panowała moda na hasła w rodzaju juYren5$#(dsHF^3. Ba – takie hasło da się zapamiętać, i gdy wpiszecie je z kartki 20 razy to kolejny raz powiecie je z pamięci wyrwani ze snu w środku nocy. Tego typu hasła mają sens tylko jeśli korzystamy z menedżera haseł, wtedy bowiem nie musimy ich nawet widzieć. Menedżer robi wszystko za nas.

Zmieniane co miesiąc. To też dawna moda, którą – na szczęście – firmy już dawno porzucają. Konieczność zmiany hasła co miesiąc = Styczen23! ; LutyLuty23! (samo Luty to za mało, byłoby zbyt krótkie) ; Marzec23!, i tak dalej… Dużo lepsze jest jedno mocne hasło zmieniane np. co pół roku.

Czy te rady wystarczą?

Nie. Sorry, ale nie. Ale na pewno znacząco utrudnią robotę przestępcom. A to dlatego, że jedyny system w stu procentach bezpieczny to taki, który nigdy nie był podłączony do internetu. W każdym innym przypadku nawet 30-znakowe mocne hasło nic nie pomoże, jeśli złapiemy się na socjotechniczną sztuczkę i sami je wpiszemy na stronie podstawionej przez przestępcę. Albo zainstalujemy dziwny program, który niby nic nie zrobi, ale w tle wykradnie nam loginy i hasła, czy też podsłucha co właśnie wpisujemy na klawiaturze. Tak, stąd właśnie w sieci wzięły się hasła z „wycieku”, o którym wspominałem na wstępie.

Najlepsze hasło to jedno, ale zdrowy rozsądek to też niezbędny element bezpiecznego korzystania z internetu. Czego Wam wszystkim – i sobie rzecz jasna – życzę.

Grafika tytułowa została stworzona przez sztuczną inteligencję w ramach projektu Dall-E (https://labs.openai.com/)

Po raz 12. tygodnik „Polityka”, firma Deloitte i Forum Odpowiedzialnego Biznesu przyznały Listki CSR. I także po raz 12. Orange Polska znalazł się wśród nagrodzonych firm. Otrzymaliśmy Złoty Listek w ocenie ogólnej zrównoważonego rozwoju oraz Zielony Listek za działania na rzecz klimatu.

Złotymi listkami wyróżniani są liderzy ESG za konsekwentne działania na rzecz zrównoważonego rozwoju wpisane w strategię biznesową i relacje z interesariuszami. To firmy działające strategicznie, wyznaczające konkretne cele, mierzące efekty i transparentnie raportujące swoje aktywności zgodnie z międzynarodowymi standardami. Ten ostatni aspekt szczególnie zyskuje na znaczeniu z uwagi na nowe regulacje dla firm. Dlatego dziś zamiast o CSR mówimy o ESG – przechodząc na język wymiernych wskaźników. W Orange Polska działania CSR raportujemy od kilkunastu lat.

Zielony Listek nagradza strategiczne i efektywne podejście do neutralności klimatycznej. Firmy muszą mieć przygotowane plany adaptacji do zmian klimatu, mierzą ślad węglowy, wyznaczają ambitne cele w zakresie uzyskania neutralności klimatycznej i podejmują konkretne działania zmierzające do ich osiągnięcia. Naszą strategię klimatyczną #OrangeGoesGreen ogłosiliśmy w kwietniu 2021 roku i konsekwentnie ją realizujemy. Większe i mniejsze kroki opisujemy co tydzień na blogu w cyklu „eko-piątki”.

Wracając do Listków CSR, to jeden z najbardziej znanych ratingów dotyczących społecznej odpowiedzialności biznesu. Firmy wypełniają ankietę na temat podejmowanych działań, a ich odpowiedzi są weryfikowane. Nie jest to więc jedynie deklaracja firmy, ale sprawdzone informacje poparte konkretnymi dowodami.

W tym roku wypełniło ankietę i poddało się ocenie 127 firm. Złoty Listek CSR otrzymały 23, Srebrny 35, a Biały 46. Zielony Listek uzyskało 19 firm.