Dzisiaj startujemy z promocją dla użytkowników Orange na kartę. Otrzymacie 10% bonusowych złotówek do każdego doładowania wykonanego w aplikacji i na koncie Mój Orange:

• Doładowanie 5 zł  – 0,5 zł ekstra;
• Doładowanie 10 zł – 1 zł;
• Doładowanie 25 zł – 2,5 zł;
• Doładowanie 30 zł – 3 zł;
• Doładowanie 40 zł – 4 zł;
• Doładowanie 50 zł – 5 zł;
• Doładowanie 100 zł – 10 zł;
• Doładowanie 200 zł – 20 zł.

Promocja przeznaczona jest dla użytkowników Orange na kartę w taryfach: Orange Free, POP, YES.

Ważność doładowań pozostaje bez zmian, a każdy numer telefonu może skorzystać z promocji jeden raz.

Promocja potrwa trzy dni – do 26 lutego. Szczegóły znajdziecie tutaj.

Według Światowego Forum Ekonomicznego największym wyzwaniem uniemożliwiającym zlikwidowanie ekonomicznej różnicy płci jest niedostateczna reprezentacja kobiet w nowych technologiach. Próbujemy to zmienić – zachęcając kobiety do wejścia w branżę tech. W ramach nowej odsłony programu #Włącz.One proponujemy Przewodniczkę po karierze w technologiach.

Przewodniczka czyli…

Nasza Przewodniczka – to interaktywna przestrzeń 360, która pozwoli osobom zainteresowanym rozwojem w branży tech dowiedzieć się jak wygląda praca w wybranych obszarach technologicznych. Znajdują się w niej wypowiedzi 6 ekspertek pracujących w dziedzinach takich jak: Data Science, UX Design, Machine Learning, DevOps, Telekomunikacja, a także porady ekspertki zajmującej się rekrutacją na stanowiska technologiczne. Każda z nich opowiada o swoich kompetencjach i doświadczeniach związanych z pracą w technologiach. Można  się m.in. dowiedzieć jak wygląda dzień pracy w danych obszarach, jakie są wyzwania czy perspektywy rozwoju kariery.

Ponadto w narzędziu ukrytych jest 10 ciekawostek dotyczących tematyki kobiet w technologiach – warto je wszystkie odszukać.

Dlaczego Przewodniczka

Zależało nam na przygotowaniu niestandardowego poradnika karierowego, który wyróżniałby się spośród dostępnych materiałów i który przygotowany byłby w stylu #WłączOne, czyli cechował się kobiecym spojrzeniem. Dlatego do współpracy zaprosiliśmy kobiety – ekspertki z obszarów tech – stąd nie przewodnik a Przewodniczka.

A że temat dotyczy branży cyfrowej, nadaliśmy mu nowoczesną i atrakcyjną wirtualną formę.

To pierwszy taki przewodnik stworzony przez kobiety – i nie tylko, dla kobiet – i nie tylko. Dlatego wejdź na stronę hitechwoman.pl i zajrzyj do sekcji Przewodniczka.

Niedawno opublikowaliśmy roczne wyniki spółki. Na blogu pisaliśmy, że po raz pierwszy w tak szerokiej wersji pojawiły się w nich kwestie klimatyczne. Wynika to z nowych wytycznych raportowania wpływu firmy na klimat i klimatu na firmę. To część szerszego myślenia o roli spółki, w której oprócz wskaźników finansowych ważne są też informacje dotyczące ładu korporacyjnego, społeczeństwa i środowiska – czyli ESG.

Od CSR do ESG

Społeczna odpowiedzialność biznesu to według Komisji Europejskiej odpowiedzialność przedsiębiorstw za ich wpływ na społeczeństwo: maksymalizacja wpływu pozytywnego i minimalizacja wpływu negatywnego. To odpowiedzialność organizacji za wpływ jej decyzji i działań (produkty, serwis, procesy) na społeczeństwo i środowisko” (ISO 26000).

ESG to nic innego, jak społeczna odpowiedzialność przełożona na język inwestorów, ubrana w określone parametry i wskaźniki.

Społeczna odpowiedzialność biznesu to według Komisji Europejskiej odpowiedzialność przedsiębiorstw za ich wpływ na społeczeństwo: maksymalizacja wpływu pozytywnego i minimalizacja wpływu negatywnego.

To odpowiedzialność organizacji za wpływ jej decyzji i działań (produkty, serwis, procesy) na społeczeństwo i środowisko” (ISO 26000). ESG to nic innego, jak społeczna odpowiedzialność przełożona na język inwestorów, ubrana w określone parametry i wskaźniki.

ESG – skrót oznaczający czynniki, w oparciu o które tworzone są ratingi i oceny pozafinansowe przedsiębiorstw, państw i innych organizacji. Składają się one z trzech elementów: E – Środowisko (environment), S – Społeczna odpowiedzialność (social responsibility) i G – Ład korporacyjny (corporate governance). Ich głównym celem jest dostarczenie inwestorom wiedzy o spółkach i możliwości porównania na jednej płaszczyźnie alternatywnych kierunków inwestowania.

ESG w Orange Polska

W Orange już od kilkudziesięciu lat raportujemy dane niefinansowe – początkowo w formie raportów społecznej odpowiedzialności, a obecnie w raportach zintegrowanych. Także w rocznych sprawozdaniach Zarządu jest miejsce na opisanie naszego wpływu na społeczeństwo, środowisko i klimat, opis polityk w zakresie praw człowieka, różnorodności czy zarządzania zgodnością. W raportach posługujemy się wytycznymi GRI (Global Reporing Initative), co zapewnia nam zgodność ze standardami opisu ESG.

W tegorocznym skonsolidowanym Raporcie rocznym, opublikowanym niedawno, znajdziecie dużo informacji na ten temat. Każdy obszar naszego wpływu jest opisany od strony polityki, celów, działań i mierników realizacji. Te dane uzupełnimy w Raporcie Zintegrowanym, który obecnie przygotowujemy.

O wskaźnikach ESG mówimy też naszym inwestorom podczas spotkań. Dodatkowo od tego roku najważniejsze dane klimatyczne pojawiły się na stałe wśród wskaźników raportowanych na stronie dla inwestorów. To pokłosie większego zainteresowania tym tematem i nowych regulacji dotyczących raportowania klimatycznego, o których już pisała Hania. Dzięki temu, że w takich sposób pochodzimy do tematów CSR, jesteśmy jedną ze spółek notowanych na ESG-WIG, a wcześniej w Respect Index na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych.

ESG to nie tylko raportowanie, to sprawozdanie z tego, co robimy przez cały rok.