Od 1 stycznia 2022 roku Maciej Zengel reprezentujący w spółce Orange Polska obejmie stanowisko prezesa firmy. Stanowisko CTO obejmie reprezentujący T-Mobile Patryk Borkowski.

W dwuosobowym zarządzie Maciej Zengel, który dotychczas pełnił funkcję Członka Zarządu ds. Technicznych, odpowiadać będzie za koordynację działania firmy, nadzór nad obszarami finansów, bezpieczeństwa, HR, zakupów, compliance, prawnym i sprzedażowym. Maciej Zengel posiada ponad 20-letnie doświadczenie na rynku telekomunikacyjnym. W Grupie Orange na różnych stanowiskach odpowiadał m.in. za nadzór nad spółkami (jako członek Rad Nadzorczych Teltech, Telefon 2000, ORE Marketplanet, NetWorkS!), projektami infrastrukturalnymi (dotyczącymi m.in. współdzielenia infrastruktury aktywnej oraz pasywnej czy roamingu krajowego), zarządzanie masztami. W Orange Polska odpowiadał też za politykę częstotliwości radiowych.

Od 1 stycznia do zarządu firmy dołączy Patryk Borkowski obejmując stanowisko Członka Zarządu ds. Technicznych odpowiedzialnego za operacyjne działanie spółki i nadzór nad obszarami planowania i rozwoju, budowy i optymalizacji sieci, network operations center oraz IT. Patryk Borkowski posiada ponad 15 letnie doświadczeniem w obszarze telekomunikacji w T-Mobile. Odpowiedzialny był, m.in., za projekty rozwoju i modernizacji sieci, zapewnienia jakości sieci RAN oraz wdrażanie i rozbudowę sieci w technologiach 4G i 5G. Od początku uczestniczył w przygotowywaniu projektu współpracy T-Mobile Polska i Orange Polska w ramach spółki NetWorkS!, a także nadzorował jej działanie jako członek Rady nadzorczej.

Piotr Markowski, który z ramienia T-Mobile Polska obejmował dotychczas stanowisko prezesa NetWorkS! po zakończeniu kadencji na stanowisku prezesa zdecydował się odejść z NetWorkS! i podjąć inne wyzwania zawodowe poza branżą telekomunikacyjną

Chciałbym serdecznie podziękować Piotrowi za wspólną pracę w ostatnich miesiącach. NetWorkS! posiada unikatowe na polskim rynku doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu sieci mobilnych, od wielu lat wspiera dwóch wiodących operatorów. Cieszę się, że udało nam się wspólnie stworzyć nową strategię spółki i otworzyć się na nowe kierunki działania. Razem z Patrykiem będziemy mogli dalej rozwijać działalność NetWorkS! – powiedział Maciej Zengel, przejmujący rolę prezesa spółki.

NetWorkS! i powierzona mi w nim rola są bardzo bliskie memu sercu, dlatego tym bardziej cieszę się, że mogę dołączyć do zespołu. Mamy znakomitą strategię i cieszę się, że będą mógł ją realizować razem z Maciejem i wszystkimi pracownikami – powiedział Patryk Borkowski obejmujący w zarządzie stanowisko CTO.

Måneskin, globalny muzyczny fenomen, dołącza do line-upu Open’er Festival powered by Orange 2022.  Czas na wielką scenę Open’era 29 lipca, Orange Main Stage. Wśród dotychczas ogłoszonych gwiazd znaleźli się m.in. Dua Lipa, Imagine Dragons, Twenty One Pilots, Martin Garrix, The Chemical Brothers, Jessie Ware, Royal Blood, Years & Years czy Michael Kiwanuka. Widzimy się w Gdyni, na Lotnisku Kosakowo, 29 czerwca – 2 lipca, 2022!

MÅNESKIN

Ich koncerty w Gdyni i w Warszawie wyprzedały się w dosłownie kilka minut. Teraz czas na wielką scenę Open’era! Już 29 czerwca Måneskin wystąpi na Orange Main Stage! Dzięki ich surowemu, energetycznemu brzmieniu Måneskin przywrócili rock’n’roll na szczyty światowych list przebojów. Victoria (bas), Damiano (wokal), Thomas (gitara) i Ethan (perkusja) zaczynali wspólną działalność w 2015 roku, grając na ulicach Rzymu. Kilka lat później podbijają świat jako jeden z najpopularniejszych rockowych zespołów nowego pokolenia. W tym roku formacja wygrała Eurowizję kawałkiem „Zitti E Buoni”, co poskutkowało ogromnym skokiem sprzedaży ich muzyki, a w zaledwie kilka tygodni później mogli pochwalić się złotem oraz platyną w kilkunastu krajach. Ich drugi album „Teatro d’ira – Vol. I” miał premierę 19 marca, a w lipcu ukazało się wideo do „I Wanna Be Your Slave”, które niemal natychmiast stało się numerem 1 na YouTube we Włoszech oraz uplasowało się w Top 20 najpopularniejszych klipów muzycznych na świecie. W ostatnich miesiącach Måneskin pobił szereg rekordów, stając się między innymi pierwszym włoskim zespołem, który w tym samym czasie umieścił dwa kawałki („Beggin'” i „I Wanna Be Your Slave”) w Top 10 w UK. Dziś grupa ma na koncie blisko 3,5 miliarda streamów na wszystkich platformach muzycznych i ponad 40 milionów słuchaczy miesięcznie na Spotify! W październiku zespół zaprezentował swój najnowszy singiel „MAMMAMIA”. A już 29 czerwca Måneskin na Orange Main Stage!

REGULAR TICKETS w sprzedaży (do 6.06.2022 lub do wyczerpania puli)

Karnet 4 DNI – 699 PLN
Karnet 4 DNI + pole namiotowe – 819 PLN
Karnet weekendowy (pt + sob) – 499 PLN
Karnet weekendowy (pt + sob) + pole namiotowe – 589 PLN
Bilet jednodniowy – 349 PLN

Wszystkie bilety zakupione na Open’er Festival Powered by Orange 2020 i 2021 zachowują ważność na nową datę festiwalu. Więcej informacji tutaj.

Pracowniczy Program Emerytalny Orange Polska – jeden z największych i najdłużej działających w Polsce – zarządza dziś kwotą  ponad 1,7 mld zł. Wypracowana przez 20 lat stopa zwrotu sięga ponad 238%. Do tej pory z Pracowniczego Funduszu Emerytalnego Orange, gromadzącego i inwestującego środki uczestników Programu, wypłacono ponad 860 mln złotych. To dodatkowe zabezpieczenie finansowe dla pracowników na czas emerytury.

– Na początku drogi zawodowej rzadko myślimy o emeryturze, a jednak warto zawczasu zadbać o dodatkową poduszkę finansową. My od lat zachęcamy do tego naszych pracowników. Decyzję o utworzeniu pracowniczego programu emerytalnego podjęliśmy 20 lat temu, jako jedna z pierwszych firm w Polsce. To była dobrowolna decyzja, wówczas regulacje nie nakładały na pracodawców żadnych obowiązków w tym zakresie. Do dziś warunki oszczędzania na dodatkową emeryturę, jakie proponujemy, są jednymi z  najkorzystniejszych na rynku, a w programie uczestniczy zdecydowana większość pracowników firmy – mówi Jacek Kowalski, członek zarządu Orange Polska ds. Human Capital.

Orange Polska, największy pracodawca w Grupie, zatrudniający obecnie ponad 10  tysięcy osób, finansuje pracownikom comiesięczną składkę w wysokości 7% wynagrodzenia brutto. To – wg obowiązujących regulacji – najwyższa składka, jaką może wpłacać pracodawca. Pracownicy mogą ponadto zdecydować się na składkę dodatkową i zwiększyć w ten sposób pulę oszczędności. Obecnie niemal 90% pracowników Orange Polska uczestniczy w PPE.

Wpłacane do Funduszu składki trafiają na indywidualne rachunki uczestników. Zarządzaniem Funduszem zajmuje się Pracownicze Towarzystwo Emerytalne Orange Polska.

– Wyniki naszego funduszu pokazują, że inwestujemy mądrze, dbając o bezpieczeństwo, ale i odpowiedni zysk. Od początku istnienia programu wartość jednostki rozrachunkowej systematycznie rośnie. Stopa zwrotu osiągnęła w tym czasie ponad 238%, a w ciągu ostatnich 12 miesięcy ponad 15%. Warto pamiętać, że to całkowicie prywatne środki, należą tylko do uczestnika programu i są dziedziczone. To bardzo dobry sposób zabezpieczenia finansowego na przyszłość – podkreśla Janusz Szreder, prezes zarządu Pracowniczego Towarzystwa Emerytalnego Orange Polska.

Co istotne, wypłaty z Funduszu nie są obciążone żadnymi kosztami, ponieważ wpłacone składki zostały już wcześniej opodatkowane, a osiągnięte zyski nie podlegają podatkowi od zysków kapitałowych. Od dokonywanych wypłat Fundusz nie pobiera także jakichkolwiek opłat manipulacyjnych. Uczestnicy wypłacają więc 100% kwoty zgromadzonej na rachunku.

Wartość aktywów netto Funduszu to obecnie ponad 1,7 mld złotych. To oznacza, że stanowią około 10% wartości aktywów wszystkich pracowniczych programów emerytalnych działających w Polsce, która wg danych KNF na koniec 2020 roku sięgnęła 17 mld złotych. (1)

(1) Urząd Komisji Nadzoru Finansowego, Informacja o stanie rynku emerytalnego w Polsce na koniec 2020 roku