Pracodawcy łączą siły, aby budować dialog międzypokoleniowy w miejscu pracy
Orange Polska, IKEA, InPost, Erste, ORLEN, Polpharma i Unimot podpisały porozumienie powołujące inicjatywę „Power Age – siła tkwi w pokoleniach”. Jej celem jest rozwijanie współpracy międzypokoleniowej, przeciwdziałanie stereotypom związanym z wiekiem oraz wypracowywanie dobrych praktyk wspierających różnorodność pokoleniową w miejscu pracy.