Kilka lat temu magazyn Harvard Business Review ogłosił, że data scientist to najseksowniejszy zawód świata. Zgadza się z tym Marzena Ołubek, data scientystka z Orange. Jeśli dodamy do tego fakt, że dane to obecnie najcenniejsza waluta na świecie, to te osoby, które umieją czytać z danych, w przyszłości będą bogate. Dosłownie i w przenośni - przewiduje ekspertka.
Teraz studentki i absolwentki mogą zdobyć wymarzony zawód i rozwijać karierę w technologiach razem z Orange. Firma zaprasza je do udziału w wyjątkowym konkursie Hi-Tech Girls. Celem jest wskazanie dróg dalszego rozwoju i przyspieszenie ich kariery w technologiach przyszłości.
O Marzenie i jej pracy przeczytacie tutaj: Trenują algorytmy, wytyczają trendy
Orange od lat stawia na kobiety w technologiach i buduje zespoły oparte o różnorodność kompetencji i doświadczeń. Stworzył inicjatywę WłączOne, której celem jest zachęcanie kobiet do wyboru kariery w szeroko rozumianej branży tech.
Przeczytaj więcej na ten temat: Technologia jest kobietą
Dla kogo jest Hi-Tech Girls
Konkurs Hi-Tech Girls przeznaczony jest dla studentek politechnik i uniwersytetów od 3 do 5 roku studiów oraz dla absolwentek do roku po zakończeniu nauki. W tej edycji firma skoncentrowała się na 3 dziedzinach, wokół których powstały konkursowe zadania:
- UX/UI (User Experience/User Interface),
- Data & AI (Artificial Inteligence),
- Cloud
Czytaj więcej o zawodzie UX/UI designera: Empatyczny strateg korporacji
Jak wziąć udział w konkursie
To proste. Wystarczy:
- do 26 października zarejestrować się na stronie konkursu i zadeklarować wybór dziedziny, z której otrzyma się zadanie
- w terminie od 28 października do 14 listopada przesłać rozwiązanie zadania, (zadania udostępnimy zarejestrowanym uczestniczkom 28 października).
Więcej o konkursie znajdziecie na stronie: Hi-Tech Girl
Dziewczyny, do technologii
Jak potrzebne są tego rodzaju działania pokazują statystyki. Eurostat podaje, że kobiety w Polsce stanowiły w 2020 roku 15% wśród wszystkich specjalistów IT. W całej UE ten odsetek wynosi 18,5%. Odsetek kobiet w firmach technologicznych powoli rośnie. Według Deloitte, w 2019 udział ten wynosił 22,4%, w 2020 – 23,1%, w 2021 – 24%, a prognozy na 2022 oscylowały wokół 25%.
- Szeroko rozumiany rynek IT z nadzieją patrzy na kobiety. Zróżnicowane zespoły, w których są zarówno mężczyźni jak i kobiety, są bardziej efektywne i osiągają lepsze rezultaty – a na tym w Orange nam szczególnie zależy - mówi Agata Rokita, koordynatorka konkursu Hi-Tech Girls. Dodaje również, że wg. badania „Kobiety w IT 2022” przeprowadzonego przez NoFluffJobs, odsetek kandydatek zainteresowanych wejściem do branży osiągnął już ponad 40%, co jest dobrą wróżbą na przyszłość .
Ewa Wróbel 
Marta Krajewska 
Komentarze
Pani Ewo mam takie pytanie posiadam nadal no-limit za 25 zł mysle aby go zmienić na 30 zł mam pakiet za gole czy on przejdzie automatycznie po zmianie czy zostanie usuniety bede wdzieczny za odpowiedz.Pozdrawiam
OdpowiedzWejdz na Nasz Orange lub aplikację Mój Orange i tam przez czat zadaj pytanie
OdpowiedzJuz wszystko wiem
Odpowiedz