W ostatnią niedzielę obchodziliśmy Międzynarodowy Dzień Przeciw Homofobii, Transfobii i Bifobii. To świetna okazja, żeby pokazać, jak w Orange wspieramy równe traktowanie i różnorodność. Robimy to, bo wiemy, że atmosfera w pracy to jeden z najważniejszych czynników, które motywują nas do działania i sprawiają, że chcemy tu być.
Jeśli jesteście zapalonymi graczami, fanami e-sportu, czy po prostu chcecie spędzić aktywny i pełen wrażeń najbliższy weekend – 7. Raciborski Festiwal Gamingowy powered by Orange jest dla Was. W najbliższy weekend wracamy z wydarzeniem, które udowadnia, że gaming może być mądry, bezpieczny i łączyć pokolenia. Wstęp na festiwal jest darmowy.
Rusza szósta edycja konkursu Nauczyciel Jutr@ – wspólnej inicjatywy Fundacji Orange i Głosu Nauczycielskiego. Tytuł otrzyma nauczycielka lub nauczyciel, który wsłuchuje się w potrzeby młodych ludzi, buduje z nimi relacje oparte na szacunku i podejmuje tematy związane z rozwojem cyfrowym oraz jego wpływem na dzieci i młodzież. Konkurs towarzyszy wyborom Nauczyciela Roku. Zgłoszenia przyjmowane są do 11 września 2026 r.
Już 19-20 maja 2026 roku spotkamy się na Festiwalu Sektor 3.0. To wydarzenie pełne debat i warsztatów o tym, jak technologia i sztuczna inteligencja mogą pomóc ludziom, a zespołom działać skuteczniej. Hasło tego roku to: „Masz wpływ”. Celem festiwalu jest inspirowanie i wspieranie w korzystaniu z najnowszych technologii, aby rozwijać umiejętności na przyszłość. W programie jest 18 wystąpień, dyskusji i ok. 5 godzin transmisji na żywo z ekspertami i ekspertkami. …
Fundacja Orange zaprasza rodziców na bezpłatny webinar organizowany w ramach projektu ABC Higieny Cyfrowej i realizowany we współpracy z Fundacją Instytut Cyfrowego Obywatelstwa. W ramach tej inicjatywy prowadzimy szkolenia w szkołach, pomagając dzieciom, nauczycielom_kom i rodzicom lepiej rozumieć, jak urządzenia ekranowe wpływają na nasze życie i jak mądrze z nich korzystać.
Dziś obchodzimy Europejski Dzień Solidarności Międzypokoleniowej. Chodzi w nim o promocję współpracy, porozumienia i wzajemnego wsparcia między różnymi pokoleniami. W Orange mamy pewność, że mieszane wiekowo zespoły są skuteczniejsze. Młodość i doświadczenie, świetnie się uzupełniają. Żeby zrozumieć różne potrzeby pracowników na szybko zmieniającym się rynku pracy, na który do tego coraz mocniej wchodzi sztuczna inteligencja, warto sprawdzić co tak naprawdę wiemy o pokoleniach i czy przypadkiem nasza wiedza nie opiera się głównie …
