Pamiętacie nasz konkurs „Inteligentne Przejście”? O nagrody – nowoczesne i bezpieczne przejścia dla pieszych – walczyło blisko 40 miast, angażując setki tysięcy mieszkańców. To ich głosy zdecydowały o tym, gdzie powstaną smart przejścia.

Pierwsze aktywne przejście zamontowaliśmy w Świdwinie przy ulicy Drawskiej, w pobliżu centrum handlowego. Świdwin okazał się najlepszy w kategorii do 20 tys. mieszkańców. Zdobyła 6687 punktów, walcząc do ostatnich chwil między innymi z Karlinem i Brusami.

Potem przyszedł czas na montaż w Rybniku, przy ulicy Górnośląskiej, tuż przy szkole. Rybnik wygrał w kategorii miast powyżej 100 tys. mieszkańców, zdobywając 18 740 punktów. Wyprzedził Bytom i Kielce. Trzecie inteligentne przejście zamontujemy na początku 2024 roku w Iławie.

Jak działa inteligentne przejście

Czujniki ruchu w przejściu smart wykrywają pieszego już z odległości kilkunastu metrów i natychmiast aktywują świetlną i dźwiękową sygnalizację ostrzegawczą. Specjalny system doświetlania sprawia, że przechodzący są lepiej widoczni dla kierowców. Z kolei sygnały dźwiękowe ostrzegają mniej uważnych pieszych, że zbliżają się do pasów. Całym systemem steruje się z poziomu Platformy Zarządzania Miastem od Orange. W oprawach znajdują się specjalne sterowniki z wbudowaną kartą sim. Dzięki temu lampy działają wg. zaplanowanego scenariusza, np. zgodnie z zegarem astronomicznym. Można też przyciemniać je np. w późnych godzinach nocnych, kiedy ruch praktycznie ustaje, aby zużywały mniej prądu.  

Zobaczcie, jak inteligentne przejścia działają w praktyce.

Konkurs zjednoczył społeczności lokalne

Miasta postawiły na różnorodne sposoby promocji konkursu – od oficjalnych, miejskich kanałów komunikacji, po oddolne inicjatywy mieszkańców. Do głosowania zachęcali włodarze, dyrektorzy szkół i przedszkoli, lokalni aktywiści, strażacy, kluby kibiców, domy kultury, lokalni przedsiębiorcy a nawet księża. Pojawiały się wpisy w mediach społecznościowych, drukowane były plakaty, a na ulicach wolontariusze z tabletami zachęcali do głosowania i tłumaczyli zasady na przykład seniorom.

Potrójne złoto i diament, czyli jeszcze więcej nagród

Konkurs Inteligentne Przejście był elementem kampanii edukacyjnej Smart City od Orange. W jej ramach zaangażowaliśmy 70 miast, które dotychczas nie miały rozwiązań smart i wykształciliśmy ponad 50 Liderów Smart City spośród włodarzy i urzędników miejskich. Zbadaliśmy potrzeby miast i zachęciliśmy setki tysięcy mieszkańców do głosowania w konkursie, by właśnie w ich miejscowości powstało bezpieczne, Inteligentne Przejście. Inicjatywę docenili nie tylko mieszkańcy, ale także eksperci i biznes. Zaczęło się od Diamentu, czyli najwyższego odznaczenia w konkursie Liderzy ESG. Potem przyszedł czas na dwie główne nagrody PR Wings (Komunikacja B2B i Efektywność), a 8 grudnia odebraliśmy Złoty Spinacz –  główną nagrodę w największym konkursie komunikacji i PR w Polsce.

„Lider ESG” to tytuł przyznawany firmom i instytucjom, które w sposób kompleksowy realizują strategię ESG, oferują innowacyjne produkty i usługi wspierające ochronę środowiska lub zrównoważony rozwój społeczny oraz prowadzą skuteczne kampanie edukacyjne w obszarze zrównoważonego rozwoju. W III edycji konkursu Orange Polska otrzymał Diamentową nagrodę Lidera ESG w kategorii „Strategia”.

Strategiczne podejście do zrównoważonego rozwoju tj. ESG (Environmental, Social, Governance) jest z nami od kilkunastu lat. W 2010 roku stworzyliśmy naszą pierwszą strategię CSR, wyznaczając sobie do realizacji konkretne cele środowiskowe i społeczne. Obecnie w strategii biznesowej .Grow jeden z 4 kluczowych obszarów to właśnie „Odpowiedzialność” – odpowiedzialność za nasz wpływ na pracowników, otoczenie społeczne i środowiskowe. Tę konsekwencję w dążeniu do zrównoważonego rozwoju, włączenie celów ESG do strategii firmy, ambitne cele w zakresie neutralności klimatycznej i ekonomii cyrkularnej a także działania na rzecz włączenia społeczno – cyfrowego i edukacji dzieci, młodzieży i osób starszych w zakresie nowych technologii – doceniła kapituła konkursu.

To już 2. nagroda dla Orange Polska w konkursie Liderzy ESG. W ubiegłym roku nagrodzony został nasz program edukacyjny dla samorządów Akademia Lidera Smart City.

 „Lider ESG” to nagroda przyznawana w trzech głównych kategoriach: Strategia, Innowacja oraz Program edukacyjny. W każdej kategorii kapituła może przyznać pierwsze miejsce – diamentowe, drugie miejsce – złote, trzecie miejsce – srebrne, a także wyróżnienia specjalne. Zgłoszenia firm są oceniane przez zespół analityczny oraz kapitułę konkursu, złożoną z ekspertów w dziedzinie ESG, rynków finansowych, przedstawicieli nauki i biznesu. Dodatkowo przyznawane jest też specjalne wyróżnienie „Wizjonera/Wizjonerki Zrównoważonego Rozwoju” dla osoby, która swoją postawą i autorytetem wspiera odpowiedzialny biznes.

Organizatorami konkursu są Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie oraz PwC Polska. Partnerem strategicznym jest UN Global Compact Network Poland. Partnerami są: Europejski Bank Odbudowy i Rozwoju, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Polskie Stowarzyszenie Inwestorów Kapitałowych (PSIK), Konfederacja Lewiatan, Sieć Badawcza Łukasiewicz, Związek Banków Polskich (ZBP) oraz ESGInfo.pl.

5 grudnia obchodziliśmy Międzynarodowy Dzień Wolontariusza. Mamy komu dziękować – wśród nas jest wielu ludzi wrażliwych społecznie, którzy chętnie i bezinteresownie dzielą się swoją wiedzą i dobrą energią z innymi. W 2023 roku przeprowadzili 299 akcji pomocowych, dzięki którym wsparli 20 000 osób. Wolontariat Pracowniczy w Orange jest jednym z najprężniej działających w Polsce.

Zawsze można na nich liczyć. Udzielają się na rzecz społeczności lokalnych – od prac remontowych, po zbiórki potrzebnych rzeczy. Wspierają dzieci w domach dziecka i świetlicach środowiskowych oraz seniorów w domach opieki i w DPS-ach. Uczą dzieci, jak bezpiecznie korzystać z internetu i telefonów alarmowych. Pomagali najbardziej potrzebującym w pandemii i organizowali wsparcie dla osób z Ukrainy.

W okolicach Świąt całymi grupami idą spędzić czas z tymi, do których Mikołaj być może by nie dotarł. Podczas „Akcji Gwiazdka” w ciągu najbliższych tygodni aż 115 drużyn wolontariuszy i wolontariuszek odwiedzi domy dziecka, placówki opiekuńczo-wychowawcze, szkoły integracyjne, domy opieki dla seniorów, ośrodki dla osób w kryzysie bezdomności, szpitale i hospicja. To, co jest w tym wszystkim najcenniejsze to obecność i wspólnie spędzony czas z podopiecznymi placówek – na gotowaniu, ozdabianiu pierników, na grach i zabawach, czy po prostu rozmowach i kolędowaniu. Ma to niesamowitą wartość, szczególnie w przedświątecznym czasie.

Co ważne i z czego bardzo się cieszymy, w tym roku wolontariat pracowniczy otrzymał tytuł „Dobroczyńca Roku 2023”. Nagroda ta to przede wszystkim piękny wyraz uznania – właśnie dla wolontariuszy i wolontariuszek – za ich wielkie serce, za energię do działania na rzecz innych, za wsparcie osób z Ukrainy. Wolontariat Orange nagrodę w tym konkursie otrzymał już po raz trzeci.

Program dostał także Certyfikat „Wolontariat pracowniczy wysokiej jakości” – poziom trzeci, najwyższy. Oznacza to, że przestrzegamy fundamentalnych zasad, chronimy wartości wolontariatu, że wspieramy pracowników w działaniach społecznych. To także wielka zasługa naszych wolontariuszy i wolontariuszek. Wspaniale być w gronie ludzi zaangażowanych społecznie. Chcemy ich wspierać jak najlepiej, kiedy widzi się, jak są zmotywowani, zaangażowani, pełni zapału do działania.

Wolontariat pracowniczy Orange działa już 20 lat. W Fundacji zachęcamy pracowników i pracowniczki firmy do dzielenia się swoją wiedzą, kompetencjami i pozytywną energią z innymi. Wspieramy ich własne pomysły na pomaganie. Życzymy im energii do kolejnych inicjatyw i wielu pięknych wzruszeń. To dzięki nim Fundacja Orange może być jeszcze bliżej potrzeb ludzi – łączyć, uczyć, inspirować.

Nasz wolontariat to mnóstwo historii o pięknym pomaganiu, o wspólnocie i sile, ale te historie tworzą LUDZIE.
Poznajcie bliżej naszych wspaniałych społeczników – w cyklu rozmów z Wojtkiem Jabczyńskim:

Wojtek Dobrowolski, Robert Badowski, Agnieszka Sachnowska, Jacek Selenta.

To tylko kilka przykładów historii niesamowitych ludzi o wielkich sercach. Wszystkie rozmowy z wolontariuszkami i wolontariuszkami znajdziecie na profilu blogowym Wojtka.