Liudmila Climoc, prezeska zarządu Orange Polska od 1 września 2023 roku.

Liudmila Climoc ma 25-letnie doświadczenie w branży telekomunikacyjnej. W 2008 roku została prezeską zarządu Orange Moldova, a w 2016 roku – Orange Romania. W czasie jej kadencji, Orange Romania przeszedł kompleksową transformację od spółki świadczącej wyłącznie usługi komórkowe do w pełni zintegrowanego operatora telekomunikacyjnego. Proces ten rozpoczął się w 2016 roku wraz z wprowadzeniem pierwszych ofert konwergentnych dla klientów indywidualnych, a następnie był kontynuowany poprzez zwiększanie zasięgu usług światłowodowych w całym kraju. W ramach przyspieszenia tej strategii, w 2021 roku nastąpiło połączenie z krajowym operatorem Telekom Romania Communication, przy czym po integracji obie spółki funkcjonują pod wspólną marką Orange.

Liudmila Climoc dołączyła do Grupy w 1998 roku, rozpoczynając pracę w spółce Voxtel (obecnie Orange Moldova). Zajmowała w niej szereg stanowisk kierowniczych, a w 2008 roku awansowała z funkcji członkini zarządu ds. Sprzedaży na stanowisko prezeski zarządu.

Liudmila Climoc ukończyła studia inżynierskie na Politechnice Mołdawskiej, a następnie, w latach 2011-2013, studia MBA, prowadzone wspólnie przez Uniwersytet w Newport i mołdawską grupę ProEra.

Od marca 2020 r. dyrektor wykonawczy, a od lipca 2020 r. członek zarządu Orange Polska ds. Finansów. Jacek Kunicki jest związany z Orange Polska od 2003 r. W tym czasie odpowiadał m.in. za relacje inwestorskie operatora. Od 2014 roku był szefem kontrolingu finansowego Orange w Polsce, raportując bezpośrednio do członka zarządu ds. finansów. Jacek Kunicki jest członkiem rady nadzorczej Networks! oraz Teltech (część Grupy Orange Polska). Przed dołączeniem do Orange, pracował w zespole finansowym telekomunikacyjnego Energis Polska. Jest absolwentem Wyższej Szkoły Zarządzania w Warszawie, posiada także dyplom MBA z Oxford Brookes University.

Pasjonat tematyki Human Capital. Przez całą zawodową karierę angażuje się w liczne projekty transformacyjne i zarządzanie zmianą. Jest menedżerem, który cały czas odczuwa wielką satysfakcję z pracy z kreatywnymi i odważnymi zespołami. Uwielbia uczyć się przez praktykę. Bliskie mu  koncepty to: Organizacja Ucząca Się (P.Senge) oraz Refleksyjny Praktyk (D.Schon).

Od 2011 jest Członkiem Zarządu ds. Human Capital w Orange Polska. Wcześniej pełnił funkcję Dyrektora Wykonawczego ds. Zasobów Ludzkich oraz Dyrektora Pionu Zarządzania Kompetencjami i Rozwojem Pracowników. Przygodę z Orange zaczął jako menedżer ds. szkoleń oraz HRBP dla sprzedaży w PTK Centertel. Przed Orange miał przyjemność przez kilka lat kierować zespołem dostarczającym usługi doradcze B2B w zakresie rozwoju, szkoleń i organizacji, pracując jako dyrektor i Członek Zarządu w Infor Training (Grupa Wydawnicza INFOR). Na początku kariery pracował w sektorze edukacyjnym w różnych rolach: jako nauczyciel w szkole prywatnej, project manager, certyfikowany trener, projektant szkoleń i materiałów edukacyjnych, wydawca, a w końcu także Dyrektor CODN odpowiedzialny m.in. za wdrażanie programów związanych z reformą edukacji i akcesją Polski do UE.

W 1989 r ukończył historię na Warszawskim UW, a następnie w roku 1996, Studia Podyplomowe Kierowania Instytucjami Samorządowymi i Organizacjami Pozarządowymi. Posiada Trainer of Trainers Certificate – TERM Programme 1995-96 – Sheffield International College.

Jest członkiem nieformalnej grupy pasjonatów Human Explorers wymieniającej się doświadczeniami. A także: Członkiem Rady Programowej Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami, uczestnikiem inicjatywy Liderzy Pro Bono oraz  Przewodniczącym Rady Nadzorczej PTE Orange.